La Psychologie, et particulièrement sa branche liée au travail, est étonnamment peu présente dans les sujets prédominants d’échanges sur le web. Pourtant de nombreux ouvrages, des colloques et conférences permettent à cette discipline de se construire en permanence, d’évoluer et de se mettre au service de l’homme au travail pour l’aider à comprendre cet environnement. Malheureusement, la Psychologie du Travail fait parler d’elle trop souvent en temps de crise : on l’invite à la table des échanges médiatiques à l’heure d’évoquer une série de cas de suicides incompréhensibles dans une usine ou un phénomène de harcèlement moral. Mais la Psychologie du Travail a aussi pour ambition d’aider l’homme au travail, qu’il soit simple manœuvre ou chef d’entreprise, à s’approprier son milieu professionnel pour en faire un levier d’épanouissement personnel et de construction identitaire.
Que ce Blog que je propose d’initier soit pour vous tous un espace d’échanges et un carrefour de relations au service de la Psychologie du Travail, de sa connaissance et de ses champs d’applications.
